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太陽光発電を導入した店舗

節電がうたわれるように太陽光発電を導入した店舗が増えたようだ。企業だけでなく、レストランなどでも積極的に導入しているようだ。太陽光発電は、明らかに省電力だけでなく、長い目で見ればコスト削減にもつながるはずだから、企業的にも利点は多数である。ただ、今どのくらいの電力を発生させているという看板は単なる無駄だと思う。
太陽光発電は太陽電池パネルが必要です。屋根に四角い反射板を見ることも多くなりました。最近では、アパートのベランダで使用することができる小型のものもあるようです。ソーラーパネル設置費用はかなり高額になります。太陽光発電の普及のためにももっと補助を増やすなど、設置可能なようになればいいなと思っています。
　桃の節句の３日、名古屋市東区の名古屋文化幼稚園の園児たちが、名古屋の中心部にあるセントラルパークで流しびなをした。周囲をビルで囲まれた人工の「さかえ川」が、流れていくひなで飾られた。

　小学校に今春入学する年長組の８６人が、発泡スチロールや竹などでひな人形を制作し、「みんなとなかよくがっこうにいけますように」などと願い事を書いて川面に浮かべた。【高木香奈】

　介護サービスの提供記録に架空の介護職員を記載していたなどとして、高知県はこのほど、「有限会社明和総合サービス」(高知市)に対し、県が指定する訪問介護サービスなどの指定効力を4月1日から6か月間取り消す行政処分を行うと発表した。

　高齢者福祉課によると、同社は雇用もサービス提供もしていない人の名前を、介護サービスの予定表やサービス提供記録に記載して監査時に提示する虚偽報告などをしていた。

　同社は「勘違いによるもので、不正請求のような悪意があってのことではない」としたが、県は「今後の監査・指導、介護サービスの質にかかわる重大な行為」として処分を決めた。

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　厚生労働省は3日、勤務地限定など正社員の多様化に関する研究会の初会合を開いた。勤務地限定の正社員は一般の正社員より賃金は低いものの、全国的な転勤がないほか、3カ月や半年ごとの契約更新を繰り返す非正規社員に比べ、労働条件が良いのが利点。普及を促すための報告書を12月末までにまとめる。
　一部の企業では、パートなどの多くを勤務地限定の正社員に移行させている。既に制度を導入している企業は、カジュアル衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリング、外食のリンガーハットなど。即戦力となる技能を持つ人材のため、職種限定の正社員を導入した企業もある。　

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　京都大の松本紘学長は京都市左京区の大学本部で午後に記者会見し「厳正公正であるべき入学試験で不正行為が発生したことは受験生をはじめ社会に不安を与え誠に遺憾。一刻も早い全容解明を願っている」と述べた。
　京大では、10日に合格発表が予定されている。松本学長は、通常通り採点業務を行い、その後、逮捕された予備校生の解答と掲示板に掲載された回答との照合など学内調査を実施、府警の捜査内容とも合わせて不正が明らかになった場合、仮に合格ラインに達していてもこの予備校生を不合格とするとした。
　事件について松本学長は「受験生が合格するよう努力するのは当然だが、努力の方向が違う」と指摘。予備校生に対しては「不正行為が事実であれば残念。自らの行為を反省して更生してほしい」と話した。
　また入試監督業務については「試験監督は厳正に行うよう指導し、研修もしており、不正がないよう万全を期していた」と適正だったことを強調。「それをかいくぐって不正が行われるならば今後しっかり対策を考えたい」とした。　

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　栃木県那須町の大島小学校（福田純子校長）で３日、プロの料理人が腕によりをかけた「スーパー給食」を振る舞った。食育の普及に取り組む「超人シェフ倶楽部」（中嶋貞治会長）などが主催した。

　フレンチの工藤敏之シェフ（５３）、料理研究家の尾身奈美枝さん（４５）が来校。１人分２５０円の制約の中、地元産の野菜や肉を素材にした「雛（ひな）祭りちらし」など３種類のオリジナルメニューを提供した。

　子供たちも大喜びで、３年の萩庭（はぎにわ）理佐さん（９）は「毎日食べたい」。すっかり株を上げた２人の料理人だったが「結婚してますか？」などと予想外の質問を浴びせられ、たじろぐ場面も。【柴田光二】

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